人才培养
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 校企文化融通 共育技能人才——机电工程系启动校企文化融通工程

为培养学生的职业能力和职业素养,形成正确的职业价值观,使毕业生更加符合企业的用人需求,机电工程系进一步加大校企合作力度,与国内防爆行业的龙头企业华荣集团有限公司和国家火炬计划重点高新技术企业爱登堡电梯集团实施了冠名培养,并不断探索实施校企文化融通。
经过积极的走访调研和与企业的沟通合作,形成了《机电工程系校企文化融通工程实施方案》。方案从融合现代企业人文精神建设系部精神文化、融合现代企业经营理念建设系部制度文化、融合现代企业职业道德建设系部环境文化、从融合现代企业人才需求改革人才培养模式等四个方面进行了校企文化融合的实施规划。
机电工程系校企文化融通工程于2017年5月9日正式启动。
系党支部书记陈亚玲主持启动仪式。会上播放了华荣集团有限公司和爱登堡电梯集团的宣传片。机电工程系主任李凤海宣布了《机电工程系校企文化融通工程实施方案》。机电工程系电气及电气防爆技术教研室主任张永艳以《放飞你的梦》为主题,分析了电气防爆行业和电梯行业向好的发展趋势,从企业需要什么样的员工、大学怎样度过、工业4.0、工匠精神等几个关注点为同学们做了极为精彩的讲座。她勉励同学们以校企文化融通为契机,鼓励同学们要大胆练手,自强自立 ,提前进入工作状态,从职业道德、职业能力、职业素养以及体能、信息、心理等方面做好准备,在毕业后与企业迅速接轨,提振了同学们职业准备的信心。
教育教学督导中心宋巨玲处长在启动仪式上对机电系率先启动校企文化融通工程给予了高度肯定,希望机电工程系党政领导齐抓共管,形成长效机制。

机电工程系将不断总结经验,大胆探索,逐步完善校企文化融通机制,着力改革教学模式,培养大国工匠,全面了解企业的用人需求,帮助毕业生做好充分的职业准备,实现个人就业“零距离”上岗,从而实现校园文化与企业文化的“无缝”对接。